泽家镇建立健全村级目标管理考核机制

 

 

红网永顺站4月11日讯（通讯员 彭延银 彭继明）“今年我们大家一定要进一步做好做实镇党委政府交代的每一项工作任务，希望通过大家共同努力争取拿回我们的基本工资以及政府另外给每人追加的3300元绩效工资。”4月8日，在泽家镇砂土村村主干会议上村支书马康斌满怀信心地说。

为夯实村级基础工作，规范对村干部的管理，调动村干部的工作积极性和主动性，泽家镇着力建立健全村级目标管理考核办法，一是成立以镇党委书记为组长的12人考核领导小组；二是实行百分制考核办法，将责、权、利相结合，考核结果直接与评先、评优、评奖相挂钩；三是考核得分直接与镇政府拨付的追加绩效工资直接挂钩，按得分核算；四是坚决对得分在60分以下的村实行一票否决制。