一是开展广泛宣传，扩大基层组织影响力。驻村干部入村入户，改变过去支部换届只选举，不工作的情况。驻村干部下村后，向全体党员汇报乡党委、政府各项工作计划，宣传当前中央和地方的各项惠民政策和发展思路。通过广大党员的宣讲引导，既密切了干群关系，又扩大了基层党组织和党员影响力。二是加强服务群众，提高基层党组织执行力。村支委换届过程中，严格按照“两选一推”工作要求开展工作，坚持公开、公平、公正，不设中意人选，不做意向引导，由广大党员群众民主推选，选拔能力强、作风正、群众信得过的党员干部进入基层党组织领导班子，使他们成为推动发展、促进和谐、服务群众的带头人。同时，驻村及村干部严格落实便民服务代办制度，减轻群众负担。三是加强组织建设，提高基层党组织凝聚力。在换届过程中，积极听取广大党员群众意见建议，充分发扬民主，充分发挥基层党员干部的积极性。驻村干部挨个走访卧病在床及贫困党员，向他们每人发放慰问金100元。91岁的老党员瞿绍禄接过驻村干部送上的慰问金时，激动地热泪盈眶，感谢党还记得他这个老党员。