红网永顺站7月28日讯（通讯员丁文龙）自党的群众路线教育实践活动开展以来，石堤镇积极探索建立完善干部作风建设制度化、干部管理科学化的各项制度机制，不断加强干部监督管理，提高了干部联系群众的能力和服务群众的水平。
一是健全干部出勤管理制度。所有干部职工上午9点以前必须指纹签到，并落实主要领导和出勤管理员坐班监督制，管理员负责签到情况登记和汇总。同时，完善双休值班制。根据干部业务内容明确值班分工，周末每个岗位、窗口至少明确一名值班人员。二是加强作风督查考核奖惩。干部出勤迟到一次扣除绩效20元，旷工一天扣绩效50元。连续旷工2天以上的，视情节分别给予警告、诫勉谈话、书面上报县纪委等处理。一经发现替他人指纹代签到的，扣除代签人和被代签人当月津补贴，并书面上报县纪委。干部上班期间不坚守岗位，不知去向或违规使用办公电脑的督查发现一次扣除绩效50元。三是建立干部联系服务机制。采取领导带头、干部齐动等方式，结合百名党员干部下基层、民情日志工作法、村干部轮流坐班制等使干部联系服务群众常态化。
目前，该镇所有干部均联系帮扶一户贫困户，所有班子成员还联系了1个企业和至少一名贫困孤儿，让干部人人联系群众有载体、服务群众有渠道。
作者：丁文龙