亮剑“四风”惠民生

——永顺县抚志乡开展“四风”突出问题专项整治工作纪实

            

在党的群众路线教育实践活动中，永顺县抚志乡按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格遵守执行上级的相关规定，扎实开展“四风”突出问题专项整治，确保实践活动接地气，见实效，惠民生。

自活动开展以来，该乡党委先后4次召开专题会议，根据省州县所列的“四风”问题结合乡镇实际，深入调研征求听取群众意见，梳理出群众反映最集中、最强烈的问题：以解决群众“三难”问题为重点，着力维护群众切身利益；以全面清理“三公”经费使用情况为重点，着力控制“三公”经费支出，防止公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题发生；以整治干部“慵懒散”问题为重点，着力转变干部作风；以健全绩效管理机制为重点，着力解决“形象工程”、“政绩工程”等方面。并采取集中整治、抓点带面等方式，对所列出的“四风”问题明确整改方向，制定整改方案，对县55项具体整治任务，按照职责分工，分解落实到班子成员个人，明确时间节点和完成时限，确保做到领导重视到位、协调调度到位、跟踪落实到位。活动中，该乡党委牵头进行“四风”问题专项督查3次，发放督查通报3期。

针对“四风”治理的长期性，该乡公布了举报电话，在各村设立公开举报箱，主动接受社会监督。在安全生产、食药安全、教育事业、医疗卫生方面由分管领导牵头，乡纪委监督，严厉打击损害群众利益行为。规定驻村干部每月下村工作不少于10次，每月走访农户不少于10户，月底将民情日志交办公室进行审查，并进行抽样核对。同时，实行领导班子来访接待制，每天安排一名班子成员对群众来访接待，对来访群众反映的问题进行登记、当场答复，不能答复的问题要及时交班子集体讨论并限时办结，并加强跟踪督办力度。

为狠刹干部“走读”风，该乡实行指纹签到制度和干部去向管理办法。干部进城办事要填写“办事登记表，下村走访要填写“干部去向登记表”，出乡开会、学习、培训以电话记录、上级文件为依据，否则视为旷工处理。同时，为控制“三公”经费，解决接待把关不严，办公用品浪费等问题。实行接待领导报告审批制度，食堂标准接待制度，坚持接待一律不上烟、不喝高档酒，不高标准接待。政府需要采购的东西由办公室统一采购。公务用车实行了租车单审批制度。今年来，该乡接待经费同比减少40%

针对群众所需所盼、反映的热点难点问题，该乡建立民生问题台帐，实行预案销号制度，解决一件销号一件。并对全乡92个村民小组进行走访调研，把群众所期盼的民生项目根据轻重缓急进行排序，并及时上报，逐一实施。对涉农资金的发放，该乡进一步规范了发放程序，并实行了专人监管，确保群众利益不受侵害。

活动中，该乡以落实制度建设为契机，新建了领导班子接待制度、村干部坐班制度、限时结办制度、干部管理制度、民情日志制度、逢场天坐班制度、首问责任制等7个方面的制度，在制度中明确了奖惩措施，规范了乡村两级干部的行为。

自各项制度实施以来，该乡干部工作积极性明显提高，群众反响好，政府的形象得到进一步提升。据统计，该乡因相关惠民政策的宣传好，今年外出务工人员回乡发展养殖业的达52户，同比增长20%。